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Formation
Apprendre par l’expérimentation

  • Une approche sur mesure, au plus près des besoins du client
  • Des programmes bâtis avec une préoccupation majeure sur les mises en situation

Quelques exemples :

Management Social, Rémunération, Entretiens annuels

Flash Training : programme spécifique d’entrainement aux entretiens  que doivent conduire les managers avec leurs collaborateurs – Co-développement des cas pratiques pour être au plus proche des besoins

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